Mar. Abr 16th, 2024
Conocer idiomas y habilidades personales, herramientas imprescindibles para aspirar a un puesto de trabajo
Cuadro ilustrativo. Hablar más de un idioma se ha convertido en un requisito casi indispensable para postularse a muchos puestos de trabajo. Foto: La Hora.

Cuando Osvaldo decidió cursar su maestría pensó que esa sería la clave para tener acceso a un trabajo mejor remunerado, sin embargo, luego de buscar trabajo durante varios meses y no encontrar el adecuado, cree que un elemento importante que podría agregar entre sus herramientas el aprendizaje de otros idiomas.

Consultado por La Hora, Tecoloco Guatemala, empresa dedicada a la publicidad de ofertas laborales, agregó que, si bien el inglés se ha convertido ya en un requisito casi indispensable para postularse a muchos trabajos, tampoco se debe descuidar. es decir, actitudes, habilidades, valores y motivaciones individuales.

Al igual que Osvaldo, muchos se encuentran en la disyuntiva de cómo prepararse para conseguir un trabajo que satisfaga sus necesidades y aspiraciones, en su caso se animó a estudiar otro idioma para ampliar sus posibilidades, pues ya cuenta con la maestría que tiene. acabo de terminar.




EL INGLÉS ES UN REQUISITO CASI ESENCIAL

En este sentido, Tecoloco Guatemala explica que en años anteriores, un profesional que hablaba más de un idioma era aquel que ocupaba puestos de alta dirección y defendía a menudo a la empresa.

Sin embargo, los tiempos han cambiado y ahora, con la globalización, aprender otro idioma es más decisivo que hace unos años.

“Actualmente, el inglés se ha convertido en un requisito casi indispensable para muchas ofertas laborales, ya que es el idioma que se está utilizando en el mundo empresarial”, agregó.

Por otro lado, destacan que, después del inglés, hoy en día se estudian ampliamente idiomas como el francés, el alemán y el chino.

Cuadro ilustrativo. Una persona que habla más de un idioma tiene más probabilidades de encontrar trabajo. Foto: Mintrab

LOS IDIOMAS FACILITAN LAS NEGOCIACIONES

Tecoloco respondió que esto se debe a que varias empresas están buscando ingresar al mercado europeo y con la facilidad de los idiomas que pueden negociar mejor.

“El inglés es muy prevalente para aquellos profesionales que buscan destacarse en áreas como Marketing, TI, Dirección General, Asesoramiento Legal, Administración y Finanzas. El francés es más buscado en los casos de exportación y el alemán en Ingeniería y Atención al Cliente ”, recalcó.

En el caso de optar por un trabajo con una empresa internacional, enfatizan que es fundamental saber al menos dos idiomas, porque si estás en una relación con clientes extranjeros, es importante saber hablar el mismo idioma.

HABILIDADES PERSONALES

Otro aspecto que destaca es que, si bien tener estudios superiores es fundamental para ser más competitivos en el mercado laboral y encontrar un mejor empleo, no se deben pasar por alto las habilidades “conductuales” de la persona, que se entienden como actitudes, habilidades, valores. Y motivaciones individuales, que surgen de la interacción de la persona con una tarea específica.

“Además de buscar profesionales calificados, las empresas requieren empleados dedicados y competentes. El carácter y las actitudes de la persona serán factores importantes para la contratación y el mantenimiento del puesto ”, enfatizan.




¿QUÉ BUSCAN LAS EMPRESAS?

El teletrabajo se ha convertido en una opción para no paralizar a las empresas. Foto La Hora: JCCM / Europa Press / dpa

En relación a la pregunta que todo joven se hace para prepararse, es decir, ¿qué buscan las empresas? Tecoloco explica que si vas con tus padres, profesores o amigos, que ya trabajan, las respuestas pueden variar, ya que depende mucho del puesto al que aspires.

LOS ESTUDIOS SUPERIORES SON IMPORTANTES

Pero en general, la mayoría coincide en que las empresas buscan soluciones para ser más innovadoras, productivas y posicionarse como líderes en el competitivo mercado, pero ¿cómo se puede contribuir a esto?

“Tu educación superior es el pilar fundamental del aporte que harás a la empresa, pero no puedes descuidarlo; actitudes, habilidades, valores y motivaciones individuales en el trabajo, que a menudo superan sus calificaciones. Entre las cualidades más importantes que demandan las empresas está el saber trabajar en equipo, como la flexibilidad para adaptarse a los cambios ”, enfatizaron.

CONOCIMIENTO DEL PROGRAMA

Finalmente, señalan que algunos de los programas que las empresas esperan que realicen los candidatos son: Excel y Office en general, ERP, como SAP, y lenguajes de programación para perfiles de TI.