Mar. Jul 23rd, 2024
Reforma laboral: loe efectos en las apps de domicilios |  Gobierno |  Economía

Tras conocerse el texto actual de la reforma laboral, Alianza In, el gremio de las aplicacionesalerta sobria»el riesgo de destrucción de más de 80.000 trabajos de personas que operan distribuidos a través de plataformas digitales”.

José Daniel López, director ejecutivo de Alianza EnDije que esta reforma debe innovar y dar oportunidades a gran escala, sin cometer irresponsabilidades.
«Acá el dilema no es entre la desprotección y la protección social; si puede proteger a más de 120.000 domiciliarios que trabajan en Colombia sin arriesgar sus ingresos. Este sector económico cumple una importante función social (para varios grupos poblacionales) y está comprometido y listo para darse cuenta de la pela y mejorar la formalización y protección de los repartidores«, comentó.

(Reforma laboral tendría un riesgo de 80 mil trabajos con aplicaciones).

Así mismo, revelo las propuestas que se le hicieron al Gobierno Nacional y que no se tuvieron en cuenta en el documento radicado ante el Legislativo. Entre las iniciativas se destaca, por ejemplo, Pagar la afiliación a riesgos laborales de repartidores que ganen más del equivalente a un salario mínimo. PAGagar un paquete de seguros que cubra accidentes y salud, entre otros, obligatorio para los repartidores que ganen menos del equivalente a salario mínimo. Y por último, contar con una concurrencia entre trabajadores y empresas para pagar salud y pensión.

El director ejecutivo de Alianza In agregó que la propuesta del Gobierno busca implementar la laboralidad forzosa, lo que significaría que las empresas que administraran las plataformas tendrían que contratar a todos los repartidores, con subordinación, horario e ingreso fijoacabando con la principal y más efectiva fuente de trabajo, que permite tener determinaciones del tiempo.

«Sy el pone una bomba atómica a una industria que produce autoempleo a gran escala. If me quedo desempleado hoy, puedo trabajar mañana como repartidor. Pero si se aprueba la reforma laboral como viene, me caría enviar una hoja de vida y esperar a ver si me llaman«, comentó.

(Las sospechas que tienen trabajadores de la salud por la reforma).

En definitiva, José Daniel López dijo que las empresas más afectadas serían las plataformas locales y de medios.

«Hay más de 75.000 aliados comercios, con 2,5 millones de usuarios y más de 7 millones de pedidos mensuales. Todo este ecosistema se verá muy afectado. Invito al Gobierno y al Congreso a reflexionar ya estudiar el tema, pudimos venir a una masacre laboral sin precedentes”, concluyó el representante gremial.

Más comentarios para el sector tecnológico

Pero este no ha sido el único reto que ha venido enfrentado el sector de las aplicaciones.

Recientemente el ojo del huracán estuvo puesto en las plataformas de movilidad, luego de conocerse un borrador de proyecto de ley de la Superintendencia de Transporte.

(«Empresarios deben tener mayor respeto por los trabajadores»: CUT).

Tras la polémica, el Ministerio TIC, en la sala de Sandra Urrutiadijo que el país deberá generar «un marco jurídico que armonice lo que pasa en la vida real con las nuevas necesidades de la transformación digitaI «.

«Colombia debe garantizar la neutralidad tecnológica. No podemos desconocer el papel de la tecnología en la vida de los ciudadanos a través de servicios de calidad que le brindan confianza a los usuarios”, comentó el Ministro TIC.

(La reforma laboral, nueva prueba al apoyo hacia Petro en el Congreso).

Por su parte, miI Ministerio de Transporte, Guillermo reysconfirmó que se abrirían espacios de diálogo con el fin de que todas «las partes» involucradas pudieran llegar a un consenso con el fin de «defender los derechos de los colombianos an elegir como movilizarse”.

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