Gran lugar para trabajar presentó e informa ‘El ambiente laboral desde la perspectiva de las mujeres’ edición 2023, el cual reitera que “el género es un factor que influye significativamente en la opinión de los colaboradores en Colombia con respecto al ambiente laboral de las organizaciones”.
Entre la exposición del informe, en la que participaron más de 840 organizaciones y más de 670.000 colaboradores, destaca que la participación femenina en el lugar de trabajo es del 47%, frente a un 53% que corresponde al Masculino. En cuanto a la participación femenina en los segmentos de la industria que el 51% de las mujeres que trabajan en las empresas tienen menos de 23 añosmientras que el porcentaje de mujeres entre los 23 y 30 años es del 49%.
(Grupo Familia va tras negocios en Venezuela).
Por su parte, la contribución de las mujeres entre los 30 y 39 años es del 48%; entre 39 y menos de 52 al 45% y de 52 o más al 38%.
(Los mejores lugares para trabajar en Colombia para las mujeres).
La formación académica es una de las líneas que se consideran informadas. Is así como sobresale que el 32% de las mujeres que están en las organizaciones cuenta con una carrera profesional, frente a un 28% qu’cor à la participación de los hombres. Frente a estudios superiores, en el que se encuentran estudios de especialización, maestría o doctorado, la participación femenina es del 29%, frente al 26% correspondiente al porcentaje de hombres.
(Los nombramientos empresariales de la semana).
Al mirar la participación femenina por sectores, el informe subrayó que servicios de salud es el que cuenta con más mujeres (74%), seguido de servicios sociales (65%) y bancos (60%). Ahora bien, entre los sectores que cuenta con mayor participación de hombres está: industria (excepto Productos Alimenticios y Químicos y Derivados) con 77%, hidrocarburorosa hay minería (74%), y almacenamiento y transporte (69%).
(Mujeres aumentan la cuota en el ahorro).
Los sectores con mayor equilibrio de genero son apoyo empresarial servicios profesionales (a excepción de los servicios administrativos), venta al por mayor y venta al por menor.
Los mejores lugares para trabajar en Colombia
El informe también destacó el ranking de ‘Los mejores lugares para trabajar’. Entre las organizaciones que cuentan con 300 sobresalieron colaboradores: Gestión Integral de Proyectos SAS -GIP (principalmente posición), seguido de Parque Arauco Colombia, Dell Colombia Inc, Novo Nordisk y Amgen Biotecnológica SAS
En las organizaciones que tienen entre 301 y 1.500 colaboradores sobresalieron: finsocial (principalmente lugar), Sociedad Portuaria Regional de Cartagena, Ceiba Software House, Terminal de Contenedores de Cartagena (Contecar) y Allianz Seguros.
Por su parte, en la lista de organizaciones que cuentan con más de 1.500 colaboradores sobresalieron: colombia mundial (principalmente lugar), Scotia Global Business Services Zona Franca Empresarial, Agroavícola Sanmarino, Scotiabank Colpatria, Sophos Solutions, Nueva EPS, Banco de Occidente, Universidad Nacional Abierta ya Distancia (Unad), Flores Ipanema, Lean Solutions Group.
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